01 · 가격은 어떻게 구성되나요?
평가 수량에 맞춘 크레딧 방식
가격 페이지는 현재 단가, 수량 구간, 포함된 집단 리포트와 추가 구매 조건을 포털에서 읽습니다. 집단 리포트 가격은 캠페인 인원수에 따라 정해집니다. 구독료나 플랫폼 이용료는 없으며, 대량 주문은 영업 문의로 진행합니다.
02 · 얼마나 걸리나요?
선택한 엔진에 따라 다릅니다
소요 시간은 직무 설정과 고용주가 Theta AI™, Titan AI™ 또는 둘 다 사용하는지에 따라 달라집니다. 캠페인 담당자가 지원자의 참여 기간을 정하고, 포털에서 완료와 후속 진행 상태를 확인할 수 있습니다.
03 · 캠페인은 무엇에서 시작하나요?
직무기술서
직무기술서는 직무 맥락, 역량 우선순위, 의사결정 조건과 위험을 정의합니다. 시스템은 그 정의에서 직무별 상황판단 시나리오를 새로 생성하며, 일반적인 문항은행에서 가져오지 않습니다.
04 · Theta AI™는 무엇인가요?
직무별 상황판단검사와 선별 엔진
Theta AI™는 직무기술서에 맞춘 하나의 상황판단검사를 사용합니다. 각 상황에는 다섯 행동이 제시되고, 지원자는 Best와 Worst를 고릅니다. 샘플 리포트는 합성 응답을 요약한 근거를 보여 주며, 검증된 능력 점수가 아닙니다.
05 · Titan AI™는 무엇인가요?
대화형 상황판단검사
지원자는 직무와 연결된 시나리오에 서술형으로 답합니다. 응답에 따른 후속 질문으로 첫 답변을 넘어 그 추론이 얼마나 견고한지 검증하며, 역량 숙련도 리포트를 생성합니다.
06 · Theta AI™와 Titan AI™는 어떻게 연결되나요?
독립 엔진, 선택적 연결
Theta AI™는 대규모 집단을 독립적으로 선별하고, Titan AI™는 소규모 집단을 독립적으로 심층 검증할 수 있습니다. 둘 다 선택하면, 선택적 두 단계 흐름에서 Theta AI™의 근거를 활용해 Titan AI™의 목적에 맞춘 대화에 초점을 맞출 수 있습니다.
07 · 시스템이 채용할 사람을 결정하나요?
아니요
플랫폼은 근거를 정리하고 불확실성을 드러냅니다. 직무 적합성, 합법적인 이용, 편의 제공, 면접 판단과 최종 결정의 책임은 고용주에게 있습니다.
08 · 부정행위 위험은 무엇을 뜻하나요?
검토 신호이지 비난이 아닙니다
무결성 탐지는 연구 전용인 Shadow Mode 단계이며 출시된 고객 리포트나 부정행위 판정이 아닙니다. 실험 신호는 별도의 사람 검토가 필요합니다.
09 · Theta AI™의 근거는 어떻게 만들어지나요?
버전이 명시된 점수 산출 규약
Theta AI™는 직무기술서에서 시작하고 직무별 다섯 선택지 상황 전반의 Best와 Worst 선택을 기록합니다. 샘플 점수는 합성 데이터를 요약한 수치이며, 사람이 검토할 수 있도록 방법의 한계를 함께 표시합니다.
10 · 근거는 어디에 보관되나요?
하나의 채용 담당자 워크스페이스
캠페인, 지원자, Theta AI™와 Titan AI™의 산출물과 리포트는 포털에서 연결되며, 접근 및 관리 이벤트는 감사 로그에 기록됩니다.
핵심
우리 채용에 맞는지 확인해 보시겠어요?
직무와 현재 채용 흐름을 알려 주세요. 구조화된 측정이 유용한 신호를 더하는 곳, 응답에 따른 대화가 근거를 더하는 곳, 사람의 판단이 계속 중심이 되어야 할 곳을 보여 드립니다.