듀얼 엔진
두 가지 방식.
하나의 근거 이력.
Theta AI™는 대규모 지원자 집단을 선별합니다. Titan AI™는 소수 지원자를 깊이 검증합니다. 각 엔진은 독립적으로 작동하며, 둘 다 사용하면 근거가 하나의 이력에 남습니다.
IRT
직무 관련 점수화
EAP
지원자별 추정값
검토
사람의 결정 경계
구조화된 선별
Theta AI™
적응형 근거
148,000+
창립자 Richie T. Kim 박사가 개발한 WISE 검사 14만 8천 건 이상 배포.
15+
심리측정 평가 개발 경력 15년 이상.
초점
하나의 기준: AI의 영향을 받는 채용에 필요한 직무 관련 근거.
두 개의 독립 엔진
직무기술서가 직무별 평가가 됩니다.
기성 문항은행에 의존하지 않고, 직무기술서를 해당 직무에 맞게 새로 생성한 상황판단 시나리오로 바꿉니다. 그런 다음 채용 결정에 맞는 엔진을 선택하세요.
두 엔진의 공통 입력
맞춤 직무기술서 + SJT
직무를 정의한 다음 역량, 판단 조건과 위험을 바탕으로 새로운 상황판단 시나리오를 생성합니다. Theta AI™와 Titan AI™는 모두 이 직무 요건에서 출발합니다.
대규모 지원자 집단
Theta AI™
직무별 시나리오, 일관된 비교, 집단 맥락으로 많은 지원자를 선별합니다.
- 단독 사용 가능
- IRT로 점수화한 구조화된 근거
- 독립 가격
요약 대시보드
판단 근거 리포트 · 샘플열기
Theta AI™ 살펴보기 소규모 지원자 집단
Titan AI™
판단과 추론에 대한 맞춤 후속 질문으로 소수 지원자를 깊이 검증합니다.
- 단독 사용 가능
- 적응형 후속 대화
- 독립 가격
첫 화면
역량 숙련도 리포트 · 샘플열기
Titan AI™ 살펴보기 선택 사항
둘 다 원하시나요? 연결하세요.
두 엔진을 모두 선택하면 Theta AI™의 근거가 Titan AI™ 후속 질문의 초점을 정할 수 있습니다. 어느 엔진도 다른 엔진을 필요로 하지 않습니다.
어느 엔진을 선택하든 채용팀이 근거를 검토하고 최종 결정을 내립니다.
Titan AI™가 판단을 검증하는 방식
답변과 그 뒤의 추론.
모든 Titan AI™ 시나리오는 직무기술서를 바탕으로 작성됩니다. 지원자는 자신의 말로 접근 방식을 설명하고, 후속 질문은 그 추론을 더 깊이 묻습니다.
해당 직무를 위해 작성
범용 문항은행에서 가져오지 않고 직무기술서를 바탕으로 시나리오를 생성합니다.
말이 먼저
지원자는 서술형으로 답하고, 맞춤 후속 질문은 추론을 검증합니다. 매끄러운 첫 문장이 전부는 아닙니다.
모든 점수에 근거 이력이 있습니다
직무 요건, 지원자의 답변, 후속 질문과 검토자 이력은 포털에서 연결된 상태로 유지됩니다.
두 가지 방식.
근거 워크스페이스
지원자 근거
결정 개요
구조화된 신호
Theta AI™
IRT 점수화
적응형 근거
Titan AI™
직무 시나리오 인터뷰
의도된 경계
AI는 근거를 제공합니다.
사람이 결정합니다.
리포트는 근거를 정리합니다. 채용팀은 맥락, 책임과 최종 결정권을 유지합니다.
공통 입력
직무 맥락
직무가 중요한 근거를 정합니다.
Theta AI™
구조화된 측정
Theta AI™는 구조화된 응답을 비교하고 검토할 패턴을 보여 줍니다.
Titan AI™
적응형 대화
Titan AI™는 맞춤 후속 질문으로 매끄러운 첫 답변 너머의 추론을 검증합니다.
신중하게 다루는 응답 무결성
검토가 필요한 신호이지, 자동으로 부정행위를 단정하는 근거가 아닙니다.
응답 시간과 패턴의 맥락
일관성 점검
직무와 연결된 근거
사람의 검토
각 엔진
사람의 결정
채용팀이 책임을 유지합니다.